Settima Luna nasce, come spin off, da un gruppo di lavoro che fin dal 2003 ha acquisito sul campo la propria esperienza.
Un impegno continuo che ogni giorno ci richiede serietà, concretezza e qualità per le aziende con cui lavoriamo.
Offriamo la competenza e l'esperienza distintiva dei nostri formatori e consulenti interni, insieme ad una rete di collaboratori professionali che cresce con noi ogni giorno.
I nostri servizi e programmi di consulenza, sono orientati all'eccellenza e centrati "su misura" del cliente.
Il nostro obiettivo è portare l'innovazione all’interno delle aziende, trasformando la conoscenza in competitività, per questo offriamo alle imprese percorsi di crescita manageriale, imprenditoriale e gestionale, indispensabili per sviluppare competenze.
La formazione è una delle attività strategiche che consente alle imprese di migliorare le performance aziendali.
Un impegno continuo che ogni giorno ci richiede serietà, concretezza e qualità per le aziende con cui lavoriamo.
Offriamo la competenza e l'esperienza distintiva dei nostri formatori e consulenti interni, insieme ad una rete di collaboratori professionali che cresce con noi ogni giorno.
I nostri servizi e programmi di consulenza, sono orientati all'eccellenza e centrati "su misura" del cliente.
Il nostro obiettivo è portare l'innovazione all’interno delle aziende, trasformando la conoscenza in competitività, per questo offriamo alle imprese percorsi di crescita manageriale, imprenditoriale e gestionale, indispensabili per sviluppare competenze.
La formazione è una delle attività strategiche che consente alle imprese di migliorare le performance aziendali.
Settima luna nell’ambito della formazione aziendale offre la propria consulenza per promuovere iniziative volte a finanziare corsi per l`aggiornamento, la qualificazione e la riqualificazione delle competenze dei lavoratori. Le aziende possono accedere ai fondi:
•Indirettamente, attraverso associazioni settoriali, territoriali, federazioni cui le stesse fanno capo; in questo caso è l`associazione a richiedere il finanziamento, programmare l`attività formativa e le materie dei corsi cui le aziende possono partecipare gratuitamente.
•Direttamente: l`azienda richiede il finanziamento per se stessa per erogare una formazione che risponda alle sue reali esigenze. È in questo secondo caso che si innesta la nostra attività che parte dall`analisi dei fabbisogni formativi aziendali alla costruzione di corsi ad hoc per i lavoratori di ogni singola azienda, dalla preparazione dei documenti necessari alla richiesta alla gestione burocratica del finanziamento ove concesso.
•Indirettamente, attraverso associazioni settoriali, territoriali, federazioni cui le stesse fanno capo; in questo caso è l`associazione a richiedere il finanziamento, programmare l`attività formativa e le materie dei corsi cui le aziende possono partecipare gratuitamente.
•Direttamente: l`azienda richiede il finanziamento per se stessa per erogare una formazione che risponda alle sue reali esigenze. È in questo secondo caso che si innesta la nostra attività che parte dall`analisi dei fabbisogni formativi aziendali alla costruzione di corsi ad hoc per i lavoratori di ogni singola azienda, dalla preparazione dei documenti necessari alla richiesta alla gestione burocratica del finanziamento ove concesso.
Settima luna è strutturata in Divisioni operative:
DIVISIONE SICUREZZA SUL LAVORO: la formazione è l’aspetto più importante per la corretta gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro all’interno di ogni azienda.
Siamo a disposizione delle imprese per erogare consulenza in materia di adempimenti e relativa formazione obbligatoria ai sensi del D. Lgs 81/08 e smi e gli accordi Stato Regioni che impongono nuovi vincoli temporali e gestionali di forte impatto.
Poter contare su diverse soluzioni formative è un indubbio vantaggio organizzativo ed economico che deve essere considerato. Noi vi garantiamo una serie di servizi di formazione in modalità e-learning/fad e in aula che derivano dalla nostra oramai più che consolidata esperienza di formatori e di esperti e-learning.
DIVISIONE RISORSE UMANE: nell’ambito di questa divisione siamo in grado di erogare servizi nelle seguenti macro aree di riferimento riguardanti:
- Supporto alle aziende nella ricerca e selezione; - Analisi dell’organizzazione e del clima organizzativo; - Job evaluation e sviluppo organizzativo - Organizzazione di eventi formativi motivazionali - Consulenza e formazione su soft skills. |
DIVISIONE CONSULENZA AZIENDALE
la formazione, rivolta agli imprenditori, viene erogata attraverso un progetto formativo che prevede un vero e proprio percorso di accompagnamento per l`ottenimento dei risultati che l`azienda si prefigge, nel rispetto delle tempistiche pianificate e delle risorse a disposizione. I nostri consulenti hanno sviluppato metodi e tecniche specificatamente finalizzate ad affrontare in modo efficace la fase di cambiamento che stanno attraversando le imprese italiane. Ogni intervento (formativo,
consulenziale; temporary management) è preceduto da una fase di check-up finalizzata ad identificare con dettaglio le aree critiche su cui lavorare e le rispettive priorità.
Qualsiasi piano di crescita richiede necessariamente uno sforzo finanziario da valutare e mettere in preventivo. E’ importante per le aziende riuscire a conciliare le esigenze di crescita con una fisiologica carenza di risorse finanziarie.
la formazione, rivolta agli imprenditori, viene erogata attraverso un progetto formativo che prevede un vero e proprio percorso di accompagnamento per l`ottenimento dei risultati che l`azienda si prefigge, nel rispetto delle tempistiche pianificate e delle risorse a disposizione. I nostri consulenti hanno sviluppato metodi e tecniche specificatamente finalizzate ad affrontare in modo efficace la fase di cambiamento che stanno attraversando le imprese italiane. Ogni intervento (formativo,
consulenziale; temporary management) è preceduto da una fase di check-up finalizzata ad identificare con dettaglio le aree critiche su cui lavorare e le rispettive priorità.
Qualsiasi piano di crescita richiede necessariamente uno sforzo finanziario da valutare e mettere in preventivo. E’ importante per le aziende riuscire a conciliare le esigenze di crescita con una fisiologica carenza di risorse finanziarie.
DIVISIONE COMUNICAZIONE E MARKETING: nell’ambito di questa divisione siamo in grado di erogare servizi nelle seguenti macro aree di riferimento: comunicazione interpersonale all’interno dell’azienda; leadership, ovvero, della comunicazione tra proprietà manager e personale aziendale; capacità di relazione con la clientela tramite strategie di comunicazione empatica e persuasiva; gestione della comunicazione a distanza con la clientela tramite strategie di CRM; gestione della propria strategia di marketing e studio del proprio posizionamento sul mercato; utilizzo dei sistemi informatici e tecnologici per la raccolta e l’analisi di dati strutturati; utilizzo di internet inteso come web, e-mail, social network, tecnologie mobili per massimizzare al massimo la propria rintracciabilità e ampliare i propri mercati e i propri servizi; formazione e crescita personale continua dei propri leader e del proprio team.
DIVISIONE VACANZE STUDIO:
questa sezione è dedicata a tutti i ragazzi dagli 8 ai 18 anni che desiderano partecipare ad un’esperienza di soggiorno studio all’estero con formula “tutto organizzato”. Date le differenti esigenze di ogni ragazzo, offriamo due possibilità: · Vacanza studio in gruppo con accompagnatore, il quale incontra il gruppo all’aeroporto e rimane per tutto il tempo con i ragazzi per tutto il soggiorno fino al rientro in Italia. L’accompagnatore è bilingue, attentamente selezionato e professionalmente preparato a rendere la vacanza studio sicura e divertente e assieme alla scuola estera coordinerà tutte le attività del gruppo. · Vacanza studio individuale senza accompagnatore è dedicata ai ragazzi indipendenti che desiderano immergersi completamente in un ambiente internazionale. Questa tipologia di soggiorno è più flessibile, in quanto le partenze possono essere da qualunque città e la durata varia a seconda delle singole esigenze. Il viaggio è effettuato autonomamente, così come i trasferimenti dall’aeroporto alla sistemazione (salvo dove diversamente specificato). I ragazzi sono assistiti dal personale scuola estera. |
DIVISIONE FORMAZIONE ESTERA per giovani, adulti, universitari:
un corso di lingue all’estero è sicuramente la soluzione ideale per apprendere, migliorare e mettere in pratica le proprie conoscenze linguistiche. Il nostro compito è di aiutarvi nella scelta del corso più adatto alle vostre esigenze, identificando gli obiettivi da raggiungere indicandovi poi l’itinerario linguistico da seguire. I nostri corsi sono i seguenti: corsi generali, corsi executive, corsi individuali, corsi di preparazione agli esami. |
DIVISIONE FORMAZIONE ESTERA per le imprese:
Nel corso degli anni, il livello di globalizzazione raggiunto anche per merito del “web” ha ridotto drasticamente le distanze consentendo interazioni internazionali e intercontinentali quotidiane ed immediate.
La conoscenza delle lingue ha assunto un ruolo fondamentale nella quotidianità, perché rappresenta lo strumento di apertura di maggiori possibilità di crescita, soprattutto, per le imprese che sono orientate alla presenza nei mercati esteri.
La formazione viene erogata sia, all’interno delle aziende, con specifici corsi in lingua partendo da una preparazione “basic, quale “entry level” per un primo approccio alla lingua, a un corso con taglio “business”, a corsi di lingua tecnica (medio, farmaceutico, giuridico, etc).
Offriamo un’ampia scelta per ogni “target” e per ogni esigenza.
Nel corso degli anni, il livello di globalizzazione raggiunto anche per merito del “web” ha ridotto drasticamente le distanze consentendo interazioni internazionali e intercontinentali quotidiane ed immediate.
La conoscenza delle lingue ha assunto un ruolo fondamentale nella quotidianità, perché rappresenta lo strumento di apertura di maggiori possibilità di crescita, soprattutto, per le imprese che sono orientate alla presenza nei mercati esteri.
La formazione viene erogata sia, all’interno delle aziende, con specifici corsi in lingua partendo da una preparazione “basic, quale “entry level” per un primo approccio alla lingua, a un corso con taglio “business”, a corsi di lingua tecnica (medio, farmaceutico, giuridico, etc).
Offriamo un’ampia scelta per ogni “target” e per ogni esigenza.