CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) PER DATORI DI LAVORO - RISCHIO ALTO
Scadenza Iscrizioni 12 Dicembre 2014
Costo del corso €190,00 + IVA
Clicca qui per il download della scheda di iscrizione ed
inviala a [email protected]
Scadenza Iscrizioni 12 Dicembre 2014
Costo del corso €190,00 + IVA
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Programma del corso:
PREMESSA E OBBIETTIVI
In base al D.lgs. 81/2008, in tutte le aziende deve essere nominato il "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" anche detto RSPP.
Per le aziende già attive nel 1996 la nomina doveva già essere fatta entro il 31/12/96. Per le aziende costituite dopo il dicembre 1996, la nomina andava fatta entro 90 giorni dall'inizio dell'attività.
L’aggiornamento della formazione dei datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP prevede tre percorsi distinti in funzione della tipologia produttiva. Lo schema sotto riportato identifica per tipologia le categorie di aziende e la classificazione associata.
RISCHIO:
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
D.lgs. 81/2008 Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi. Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.
DESTINATARI
Il datore di lavoro è una delle due parti del contratto di lavoro subordinato. Non è necessario porre in essere particolari forme o atti per essere datore di lavoro.
L'unico requisito è quello di avere alle proprie dipendenze un lavoratore subordinato.
L’aggiornamento del corso per RSPP che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati.
L’obbligo di aggiornamento si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito D.M. 16/01/1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell’articolo 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati il primo termine dell’aggiornamento sarà entro il gennaio 2014.
DURATA
16 ORE
SANZIONE
Art. 17, c 1 lettera b) D. Lgs. 81/2008 Obblighi del datore di lavoro non delegabili
PARTECIPAZIONE
Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro (è possibile che in sala ci siamo più registri per la contemporaneità di più corsi di formazione) la firma va apposta in corrispondenza della data e del proprio numero corsista (numero a fianco del quale è indicato il proprio nome e cognome sulla seconda pagina del registro). La firma sul registro attesta la presenza alla lezione. Poiché la segreteria controlla giornalmente le presenza vi pregiamo di non scordare la firma al fine di non dover ripetere la lezione (si ricorda che verrà rilasciato attestato di partecipazione se si raggiunge la presenza del 90% del monte ore).
PREMESSA E OBBIETTIVI
In base al D.lgs. 81/2008, in tutte le aziende deve essere nominato il "Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione" anche detto RSPP.
Per le aziende già attive nel 1996 la nomina doveva già essere fatta entro il 31/12/96. Per le aziende costituite dopo il dicembre 1996, la nomina andava fatta entro 90 giorni dall'inizio dell'attività.
L’aggiornamento della formazione dei datori di lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP prevede tre percorsi distinti in funzione della tipologia produttiva. Lo schema sotto riportato identifica per tipologia le categorie di aziende e la classificazione associata.
RISCHIO:
- ALTO
- MEDIO
- BASSO
RIFERIMENTI LEGISLATIVI
D.lgs. 81/2008 Articolo 34 - Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi. Accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato le Regioni e le Province Autonome sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni.
DESTINATARI
Il datore di lavoro è una delle due parti del contratto di lavoro subordinato. Non è necessario porre in essere particolari forme o atti per essere datore di lavoro.
L'unico requisito è quello di avere alle proprie dipendenze un lavoratore subordinato.
L’aggiornamento del corso per RSPP che ha periodicità quinquennale (cinque anni a decorrere dalla data di pubblicazione dell’Accordo), ha durata, modulata in relazione ai tre livelli di rischio sopra individuati.
L’obbligo di aggiornamento si applica anche a coloro che abbiano frequentato i corsi di cui all’articolo 3 del decreto ministeriale 16 gennaio 1997 (di seguito D.M. 16/01/1997) e agli esonerati dalla frequenza dei corsi, ai sensi dell’articolo 95 del D.Lgs. 19 settembre 1994, n. 626. Per gli esonerati il primo termine dell’aggiornamento sarà entro il gennaio 2014.
DURATA
16 ORE
SANZIONE
Art. 17, c 1 lettera b) D. Lgs. 81/2008 Obblighi del datore di lavoro non delegabili
PARTECIPAZIONE
Ogni corsista dovrà per ogni lezione a cui partecipa firmare l’apposito registro (è possibile che in sala ci siamo più registri per la contemporaneità di più corsi di formazione) la firma va apposta in corrispondenza della data e del proprio numero corsista (numero a fianco del quale è indicato il proprio nome e cognome sulla seconda pagina del registro). La firma sul registro attesta la presenza alla lezione. Poiché la segreteria controlla giornalmente le presenza vi pregiamo di non scordare la firma al fine di non dover ripetere la lezione (si ricorda che verrà rilasciato attestato di partecipazione se si raggiunge la presenza del 90% del monte ore).